Informationen für Mandanten

Die Anwaltskanzlei Tietz Diercks Rothe ist auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Wir beraten in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und vertreten bundesweit die Interessen unserer Mandanten.

Neben der Interessenvertretung bei individualrechtlichen Angelegenheiten von Arbeitnehmern und Führungskräften, vertreten wir insbesondere auch Betriebsräte aus allen Branchen in sämtlichen betriebsverfassungsrechtlichen Bereichen.

Vertrauen ist gut...

...doch manchmal geht es nicht ohne Anwalt.
Dies gilt nicht nur für den Streitfall: wir können Streitereien und Prozesse in Ihrem Interesse oft verhindern Sie müssen uns nur rechtzeitig hinzuziehen.
Ganz gleich, ob für Sie ein Streit durch gütliche Einigung oder vor Gericht aus dem Wege geräumt wird: Ihr Erfolg, Ihr Vorankommen das ist zugleich unser Erfolg! Und die Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Keine Angst vorm Gang zum Anwalt!

Auch heute noch scheut so mancher den Gang zum Anwalt. Anwälte gelten als teuer. Doch hier haben viele ein völlig falsches Bild: Fragen Sie uns gleich zu Beginn einer Beratung nach den voraussichtlichen Kosten. Das ist für Sie ein Stück Sicherheit und für uns selbstverständlich. Wir sagen Ihnen außerdem, ob Sie Anspruch auf Beratungs- oder Prozesskostenhilfe haben.
mehr über Kosten

Wann zum Anwalt?

Ganz klar: So früh wie möglich! Frühe Beratung hilft, überflüssige Prozesse zu verhindern und unvermeidbare Prozesse zu gewinnen. Vorsorgen ist besser als streiten!

Wie auf das erste Gespräch vorbereiten?

Ihr Anwalt ist Ihr unabhängiger Interessenvertreter und Berater. Er schützt Sie vor Fehlentscheidungen und Übervorteilungen. Er und seine Mitarbeiter sind zur Verschwiegenheit gegenüber jedermann verpflichtet. Sie können also völlig offen mit uns reden, Wir hören Ihnen zu. Bereiten Sie sich auf das erste Gespräch vor. So fällt es erfahrungsgemäß leichter, das eigene Anliegen zu veranschaulichen:

1. Notieren Sie in Stichworten, worum es Ihnen geht sowie alle wesentlichen Fakten.
2. Bringen Sie alle Unterlagen mit, die dabei eine Rolle spielen könnten.
3. Machen Sie sich erste Gedanken darüber, welche Aufgaben Sie gegebenenfalls selbst erledigen und welche Sie uns überlassen wollen.

Was können wir für Sie tun?

Bevor wir nach außen hin Ihre Interessen vertreten, werden wir zusammen mit Ihnen Ihre jeweiligen Erfolgsaussichten erörtern, den Umfang unserer Dienstleistung bestimmen und Sie über die voraussichtlichen Kosten informieren. Unter anderem werden wir

- Sie individuell beraten,
- Ihnen bei der Formulierung, dem Abschluss und der Abwicklung von Verträgen helfen,
- Sie gegenüber Dritten vertreten,
- Sie vor allen Gerichten, Schiedsgerichten und Behörden vertreten,
- Prozesse vermeiden

Prozess führen – ja oder nein?

Liegt man sich richtig in den Haaren, wünscht so mancher seinem Gegner die Pest an den Hals und möchte ihn am liebsten per Prozess zu Boden ringen. Aber wollen Sie es wirklich darauf ankommen lassen?

Gütliche Einigung

Bietet bei genauer Betrachtung eine schnelle gütliche Einigung vielleicht die besseren Möglichkeiten als ein langer Prozess? Wir helfen Ihnen bei dieser Entscheidung. Folgende Aspekte spielen dabei auch mit Blick auf die zu erwartenden Kosten eine Rolle:

- Lässt sich die Rechtslage in Ihrem Falle eindeutig beurteilen?
- Haben Sie Beweise für den für Sie günstigen Sachverhalt?

Prozess

Manchmal aber ist ein Prozess unvermeidbar. Zum Beispiel, wenn sich die Gegenseite auf kein vernünftiges "Friedensangebot" einlassen will. Oder wenn die Gefahr besteht, dass eigene Forderungen verjähren. Auch hier gilt: Wer zu spät kommt, den bestraft des Leben!

Gütliche Einigung oder Prozess: Beides setzt voraus, dass Sie Ihre Rechtslage realistisch einschätzen. Ihr Anwalt ist dabei Ihr unverzichtbarer Berater!

Das Bestreben unserer Kanzlei ist es, ein vertrauensvolles Beratungsverhältnis zu Ihnen aufzubauen. Dabei unterstützen wir Sie sowohl im Individualarbeitsrecht als auch im kollektiven Arbeitsrecht. Bei der Zusammenarbeit mit Betriebsräten unterstützen wir insbesondere bei der Entwicklung von Konzepten zur Betriebsratsarbeit, bei Betriebsvereinbarungen, Einigungsstellen und Verfahren vor den Arbeitsgerichten.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie einfach einen Termin. In einem persönlichen Gespräch lassen sich viele Probleme unkompliziert und schnell lösen.

Unser Ziel ist es, Ihnen das wirtschaftlich und praktisch sinnvollste Ergebnis zu präsentieren. Unsere umfassenden beruflichen und persönlichen Erfahrungen stellen wir Ihnen zu diesem Zweck zur Verfügung. Dafür stehen wir persönlich ein.